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关于开展装配式建筑管理师,建筑设计师,建筑师职业课程培训

时间:2020-9-29      来 源 : 来自本站      浏览量 : 129

关于开展装配式建筑管理师/装配式建筑设计师/绿色装配式建筑师职业课程培训
      通     知
各企事业单位:
 为切实落实《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》(国办发[2016]71号),我国十年内装配式建筑将覆盖新建项目的30%左右,是建造方式的一种改革,更是建筑业落实党中央、国务院提出的推动供给侧结构性改革的一个重要举措,明确了标准体系、设计、施工、装修、造价、监理、工程总承包、推广绿色建材、部品部件生产等八方面的要求,其中指出要大力推行人才队伍建设,人才队伍的建设还不太适应装配式建筑的发展需要。
大力发展装配式建筑,提高从业人员技术水平和操作能力,推动建筑产业现代化,促进行业内、企业间技术交流,更好的培养装配式建筑技术人才建设,促进建筑行业新技术与实施,满足行业装配式建筑技术人才的迫切需求,特此开展“装配式建筑”课程培训班,参加本课程培训学习并经过考核通过的学员颁发《装配式建筑设计师》《装配式建筑管理师》专业技能证书。
一、培训时间与地点:    中国*北京(常年滚动全国巡回开课)

报名成功开通网课账号,远程网络学习网址:http://www.lybedu.com/

面授培训时间:2020年XX月XX日-XX月XX日(XX月XX日报到)

鉴定考试时间:2020年XX月XX日  报名截止时间(XX月XX日)
二、培训特色:
1、邀请行业专家、企业项目负责人、工程师,针对装配式建筑的相关政策、开发、设计、规范标准、BIM应用、内装产业化及成本控制、工程案例等方面,详解装配式建筑实践过程中的常见问题及解决办法。
2、经典实操案例授课:针对装配式建筑工作流程“实战精讲班”的培训,本班邀请从事多年的装配式建筑工作的一线专家授课,采用案例模拟演练、现场互动相结合的全新教学模式。
3、结识行业精英人脉:学员均为各地建筑施工、造价、监理、设计、装修等行业精英人士,通过学习与交流,结识各地本行业精英人士,凝聚广泛的人脉关系。
三、培训目标
1、了解我国装配式建筑现行政策、标准和技术;
2、了解国内外装配式建筑技术发展动态;
3、了解装配式建筑项目实施全流程;
4、交流提高装配式建筑质量的技术和经验。
四、培训内容
1、装配式建筑相关政策解读及今后我国相关政策发展方向;
2、装配式建筑现行技术标准及评价体系解析;
3、基于BIM技术的PC构件全流程管理实践介绍;
4、装配式建筑设计要点、关键技术、难点、应用实践及案例分析;
5、装配式混凝土结构体系研究;
6、剪力墙体系和框架结构体系设计方法及案例分析;
7、装配式内装产业化实践与思考;
8、装配式混凝土制作工艺及建筑施工安全、质量控制。
五、培训对象:
1、工业化建筑产业相关的审图公司、规划院、设计院、开发商设计部等;
2、房地产开发、建筑施工、监理、装修、造价等相关单位人员;
3、热爱装配式建筑事业并有志于了解、掌握和熟悉装配式建筑程序和知识,具有大专以上学历者。
六、报名条件:
1、房地产开发的企业负责人、总工程师、技术总监、项目经理;
2、装配式建筑基地的技术负责人及相关研发人员;
3、建筑施工、监理的企业项目经理、技术负责人、监理工程师、施工工长等;
4、建筑设计、技术咨询、建筑部品与构件生产以及相关解决方案供应的企业技术负责人;
5、地方行业协会、科研单位负责装配式建筑相关工作的人员;
6、房地产开发企业中获建筑行业相关奖项的项目相关负责人。
 
七、收费标准和颁发证书:
初级费用XXXX元/人,中级费用XXXX元/人,高级费用XXXX元/人。
(费用含教材费、资料费、辅导费、报名费、鉴定考试费、证书费等)
鉴定合格者可获得《装配式建筑设计师》《装配式建筑管理师》《绿色装配式建筑师》《专业技能证书和全国职业信用评价网《装配式建筑管理师/设计师》人才入库证书。 证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
备注:全国职业信用评价网是经国务院国资委、人社部、教育部三部门支持,中国人才交流协会中央机关人才分会、中国有色金属工业协会指导,中央财政投资,有色金属工业人才中心建设并运营的,政府所属国家级人力资源职业信用评价信息数据源平台。该网站即可一站查询人才职业生涯相关的职业、信用、评价等数据。
八、报名方式:
参加考试鉴定人员需提交本人身份证彩色复印件、学历证书彩色复印件、近期2寸免冠证件蓝底彩照4张。

申报人员需将填写好的《报名回执表》及有关费用提前寄(汇)至指定地址/账户,公司将据此向申报人员安排培训考务事宜。

联系电话:400-6699-530

13716106166李主任(同微信)




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